第二季阵容、剧目、赛制、模式四大板块全新升级，六大剧目在完成影视化拍摄后，进行阶段轮播竞争，激烈争夺进入打剧空间，为剧目累积开播值。最终选择一部剧目，通过影视化的呈现形式，孵化出更符合时代共感的情景喜剧，带动全民共同打造剧本多元化、形式多样化的剧综IP。
《老板是新人》是一档以青年企业家成长为主线的纪实类真人秀。节目将邀请六组来自不同行业的青年代表。他们将在真实企业环境中直面任务：处理前辈的期待与现实的压力，寻找市场的突破，用新的经营逻辑应对机制升级。
本季节目将聚焦西亚和中东这片充满历史和变革的土地。通过“侣行夫妇”张昕宇、梁红的脚步，走进一个深具时代转型的区域。他们将深入伊拉克，探索这个经历战争摧残的国度如何在残垣断壁中寻找重建的希望；在土耳其和希腊，感受千年文明交汇的独特魅力；在阿联酋，见证高速发展的背后，古老文化如何与未来科技并肩前行；而在巴林，他们将走访这一波斯湾小国，窥探它如何在历史与现代之间找到平衡。通过这段旅程，节目不仅探索这片土地上的传统和文化，还通过一系列独特的视角和经历，呈现出当
每天被KPI追着跑，社交圈窄得只剩同事？爱情早成了打工人的“奢侈品”。十位和你我一样的职场人，暂别工位奔赴心动！
节目是由郑方一主持，张泉灵作为“对谈人”的一档观察谈话类节目。每期与 1 位嘉宾共同乘车，一路在生活的相处中完成对话。上车是创新式使用 AI 完成的采访实验，下车则是张泉灵和嘉宾在生活化场景中的深入交谈， 多维度、 深层次探索背后的答案， 唤醒大众情绪共振！
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KBS联合JYP朴轸永推出的一个集歌唱、舞蹈、表演和娱乐于一体的“寻找Ddanddara”的选秀节目。申请试镜的资格仅限于1993年至2009年出生。
该节目借助典籍、非遗、文物等多样载体，描绘出国家通用语言文字所承载的中华文明发展脉络。在题目设计上，节目着重探寻新疆人物历史故事以及民族交融的印记，让观众于文化竞答进程中深刻感悟到铸牢中华民族共同体意识的强大影响力。
日前的#东方卫视开放大会#上， #极限挑战#总导演严敏介绍第四季，继续亲民暖综的路线，坚持做国民综艺、坚持结构性喜剧、坚持做一个需要思考的节目。
《进步班》是一档通过传统文化探究演员表演艺术的“演员训练纪实真人秀”。节目邀请演艺界资深前辈李诚儒作为班主任，以中国国粹——京剧为基石，带领数十位新人演员进行表演训练。李诚儒将用追溯传统、剖析经典的方式言传身教，通过代际碰撞演员精进的信条，最终帮助新人完成演技的成长与蜕变，打造出新一代年轻核动力。
法国说唱歌手们在由 Niska、Shay 和 SCH 担任评委的音乐比赛系列中，通过即兴说唱、对决和创作，争夺足以改变游戏规则的 10 万欧元奖金。
在牧场长大的兄弟带领城市家庭探索牧场生活，教授牲畜护理、农业以及适应亚利桑那州、加利福尼亚州和德克萨斯州的乡村节奏。
芒果TV自制，全国首档萌童智育观察类脱口秀、10后萌娃脱口秀。芒果TV全网独播。
